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            安徽將在2025年培育建設100家以上聯合實驗室

               2022-10-31 1528
            核心提示:近日,安徽省科技廳聯合省教育廳研究制定并印發《安徽省聯合共建學科重點實驗室實施方案(試行)》,其中提出,到2025年,我省培
                  近日,安徽省科技廳聯合省教育廳研究制定并印發《安徽省聯合共建學科重點實驗室實施方案(試行)》,其中提出,到2025年,我省培育建設(含轉建)聯合共建學科重點實驗室(以下簡稱“聯合實驗室”)100家以上。

            功能定位

            實施方案提出,聯合實驗室是開展應用基礎、前沿科技和關鍵共性技術研究,解決產業發展技術難題和科技成果轉化需求,推動產學研協同發展的重要平臺,是安徽省重點實驗室序列的重要組成部分。依托安徽省相關重點企業與高校院所聯合共建,以“企業出題—高校院所與企業聯合攻關解題—成果與資源雙方共享”的開放合作建設模式,實行開放的運行管理機制。面向國家和地方重大發展戰略,以市場為導向,將企業技術需求和高校院所學科專業建設、人才培養相結合,開展有組織、系統性的研究。

            發展目標

            實施方案提出,到2025年,在安徽省十大新興產業、傳統優勢產業和未來產業,以企業為主體,培育建設(含轉建)聯合實驗室100家以上。通過3-4年的努力,形成一批協同攻關成果,解決一批制約產業發展的重大技術難題,集聚一批科技領軍人才和創新創業人才,培育壯大一批具有核心競爭力的科技領軍企業,力爭若干優勢特色學科率先達到國內一流、國際先進水平,支撐服務安徽產業高質量發展。

            建設主體

            實施方案提出,聯合實驗室建設主體原則上是安徽省行業龍頭企業、高新技術企業、專精特新企業或科技型中小企業(統稱“相關重點企業”)和具有應用型優勢特色學科的在皖高?;蚓哂袃瀯輰I領域方向的科研院所。一般以一家企業和一家高校院所共建為主。高校的學科團隊如為教育部或安徽省認定的一流、高峰(培育)學科,給予優先支持。支持原省工程技術研究中心、高校協同創新中心等對照聯合實驗室定位要求轉建,開展產學研深度合作轉型。

            加大人才激勵

            實施方案提出,全面落實科技成果轉化獎勵、股權分紅激勵等政策措施,建立市場化績效評價與收入分配激勵機制。鼓勵聯合實驗室人員雙向掛職、兼職兼薪,在高校院所試點開展技術經紀人系列職稱評審。建立研究生聯合培養基地,加強人才流動合作。

             
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